發(fā)布時間：2025-04-27
中國-新西蘭生物醫(yī)藥與健康“一帶一路”聯(lián)合實驗室（以下簡稱聯(lián)合實驗室）由中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院與新西蘭奧克蘭大學莫里斯﹒威爾金斯研究中心（MWC）共建，于2021年8月獲科技部批準建設。聯(lián)合實驗室聚焦生物醫(yī)藥與健康前沿基礎領域，深化和拓展科技合作。利用雙方創(chuàng)新資源，加強平臺科研支撐能力建設，促進雙方科技成果技術轉移轉化，實現(xiàn)基礎研究到成果轉化實質性突破。開創(chuàng)科技人文交流培養(yǎng)新模式，促進中新兩國人才交流及培養(yǎng)。支撐服務“一帶一路”建設，發(fā)揮輻射示范效應。
聯(lián)合實驗室主要圍繞干細胞與再生醫(yī)學研究、腫瘤生物治療、代謝疾病治療、藥物研發(fā)以及傳染病防治五個方面，開展聯(lián)合研究和臨床轉化。通過聯(lián)合研究，中新雙方合作完成了CAR-TLR2 T細胞治療淋巴瘤的1期臨床試驗（NCT04049513），無嚴重不良反應事件且所有患者均未表現(xiàn)出神經(jīng)毒性。目前正在開展自動化生產(chǎn)的CAR-T細胞治療淋巴瘤的2期多中心臨床試驗，預計2026年在新西蘭和澳大利亞獲批成立。該研究是新西蘭引入的首個且唯一的CAR-T細胞治療惡性腫瘤的臨床研究。
中新雙方將依托聯(lián)合實驗室這一國際平臺，繼續(xù)推進和深化中新雙方科技合作。具體包括：建設醫(yī)用大動物轉化平臺，打造新西蘭-海南-粵港澳大灣區(qū)生物醫(yī)用豬產(chǎn)業(yè)轉化集群；建設細胞治療臨床轉化平臺，共同推進CAR-T抗腫瘤的臨床轉化研究進程，提升我國在生物醫(yī)藥與健康領域的地位和國際競爭力；利用人類細胞譜系大科學研究設施平臺，推動中新雙方的新藥研發(fā)，以應對全球性的健康挑戰(zhàn)。
現(xiàn)因工作需要，招聘聯(lián)合實驗室全時工作人員1名，具體如下:
一、招聘崗位信息
崗位名稱：國家級重大平臺管理人員
崗位職責：
1、負責實驗室人員管理、各類學術活動的組織、實驗室考核評估等；
2、協(xié)助做好實驗室重大項目全過程管理，包括項目申請、立項、執(zhí)行、結題及項目經(jīng)費管理等；
3、協(xié)助做好實驗室自立課題全過程管理，包括指南編寫、材料收集、評審、中期檢查及結題驗收等；
4、負責實驗室年度資料的收集、整理、匯編，完成各類工作匯報、調(diào)查、統(tǒng)計任務；
5、負責實驗室信息宣傳、對外交流與接待；
6、完成領導交辦的其他工作。
基本任職要求：
1、獲得國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構的生命科學、醫(yī)學、藥學、生物信息學、英語等相關專業(yè)碩士學歷；
2、具有國際合作相關業(yè)務及項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的英文口頭表達和書面溝通能力；
4、身心健康，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神及執(zhí)行力；
5、具有較強的溝通能力，同時具備相應的政策理論水平和文字表達能力；
6、能夠學習并熟練使用科研管理相關軟件等。
二、崗位應聘形式
采取現(xiàn)場答辯。評審組由院領導、部門負責人、院內(nèi)專家等組成，不少于9人。
三、實施程序
1、個人報名
請?zhí)峁┳钚聜€人簡歷，連同申請人相關證明材料（例如學歷學位證書、獲獎證書等），于8月20日前發(fā)送至招聘崗位指定郵箱chen_he@gibh.ac.cn.
2、資格審查
人事人才處對應聘人員進行基本資格審查，將通過資格審查人員名單在一定范圍內(nèi)公示無異議后，確定答辯人員名單。
3、競聘答辯
應聘人員應參加競聘答辯，預計在8月底，應聘人PPT報告8分鐘，提問與答疑7分鐘。
應聘報告應包含以下內(nèi)容：
1.個人基本情況；
2.近3-5年主要工作業(yè)績；
3.對應聘崗位的工作設想。
聘用委員會對應聘人員進行評議，經(jīng)無記名投票，獲三分之二（含）以上同意票的，可推薦為擬聘人選。
4、確定擬聘人選
院務會根據(jù)競聘結果研究確定擬聘人員。
5、擬聘公示
對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5個工作日。
6、正式聘用
對公示結果不影響使用的擬聘人員，正式聘用。
四、紀律監(jiān)督
1、實行回避制度。工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的，不得在同一個部門或者存在直接上下級領導關系的關聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔任領導職務的部門從事組織、人事、紀檢、監(jiān)督、審計和財務工作。
2、研究院紀監(jiān)審辦按照有關規(guī)定，對本次崗位競聘工作進行監(jiān)督。對在競聘工作中的違規(guī)違紀行為，將按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。
五、崗位管理
1、所聘崗位為全時專職管理崗位。
2、所聘崗位人員待遇按研究院崗位績效工資體系的相關規(guī)定執(zhí)行。
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?????????????????????????????2025年8月1日
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