發(fā)布時間：2025-07-31
7月29日下午，廣州健康院博士后工作委員會召開會議，總結2025年上半年工作并就博士后隊伍建設的關鍵問題進行深入討論。會議由廣州健康院副院長（主持工作）、博士后工作委員會主任孫飛主持，黨委書記、副院長張鴻翔，各二級科研單元負責人、人事人才處博士后管理部門負責人參加會議。
會上人事人才處博士后管理辦公室負責人向博士后工作委員會匯報上半年博士后工作成效。截至2025年7月，研究院在站博士后達到104人，其中17名為外籍博士后。上半年共有27名博士后進站；22名博士后出站，其中11名博士后出站后留院工作。在項目申請方面，5人獲得中國博士后科學基金資助，6人入選國家資助博士后計劃。
隨后委員會各位成員針對博士后定位、經(jīng)費管理、培養(yǎng)考核等問題展開討論。孫飛強調(diào)，博士后是研究院的“人才蓄水池”和科研主力軍，要明確“保規(guī)模、提質量”的原則，優(yōu)化青年人才托舉計劃，加強海外博士后的引進力度，加大工程類博士后隊伍建設力度。
張鴻翔書記在總結講話中指出，須明確博士后人才隊伍的定位，通過優(yōu)化績效評價體系，確保博士后的科研質量和工作效率，同時為人類細胞譜系大科學研究設施的建設提供有力支持。
會議確定了下半年的工作重點，包括完善博士后考核制度、實施青年人才托舉計劃、舉辦學術交流活動等。此次會議為廣州健康院博士后工作委員會調(diào)整以后的首次會議，為培養(yǎng)未來學術帶頭人和科技領軍人才，為實現(xiàn)“博士后”制度的目標任務打下良好的基礎。
會議現(xiàn)場
附件下載：
